Título
Atualizado
Ebook - EVA para Startups
2026-02-23 18:07:05
White Paper - ECV (EVA Core Value)
2026-02-23 18:07:05
White Paper - Ações Virtuais (Phantom Shares)
2026-02-23 18:07:05
Ebook - Valuation Moderno
2026-02-23 18:05:14
Paper - Dinâmica Incremental da Criação de Valor Econômico (ECV)
2026-02-20 20:08:38
The Fiduciary Duties of Corporate Directors to Phantom Stockholders
2026-01-28 18:18:07
Annual Advanced Labor and Employment Law Symposium - Phantom Stock e Remuneração Diferida
2026-01-28 18:18:07
Employee share ownership plans in start-up companies: Motivations, challenges and implementation issues
2026-01-28 18:18:07
Desenvolvimento de plano de incentivo de longo prazo com opções fantasmas em startup
2026-01-28 18:18:07
Suzano S.A. Long-Term Incentive Plan (Phantom Shares)
2026-01-28 18:18:07
Executive Incentive Design and Risk-Taking: Research Review (2022)
2026-01-28 18:18:07
Impacto do sistema EVA de avaliação de desempenho no valor de mercado
2026-01-28 18:18:07
EVA vs. NI/RI/FCF: Evidência Empírica de Explicação e Previsão de Desempenho
2026-01-28 18:18:07
Economic Value Added (EVA) - Literature Review and Relevant Issues
2026-01-28 18:18:07
Suzano S.A. Long-Term Incentive Plan (Phantom Shares)
Resumo:
Plano corporativo de incentivo de longo prazo baseado em phantom shares. Define ações de referência, elegibilidade, critérios de concessão, vesting, eventos de saída e cálculo do valor de resgate, com liquidação em dinheiro.
Conclusões:
- Ações virtuais preservam o capital social e evitam diluição.
- Incentivo de longo prazo melhora retenção e foco em criação de valor.
- EVA pode ser usado como indicador para calibrar metas e resgate, conectando performance ao valor econômico.